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讓自己不可替代

來源:發布者:時間:2020-04-23

公司的財務周姐,動起了辭職的念頭。她來公司三四年了,工資待遇始終是老樣子,不免感到灰心喪氣。她聽說隔壁辦公室的小張,入職不到兩年,提出辭職時卻被老板極力挽留,還一下子漲了4位數的工資。于是,她猶豫再三,也向老板提出了離職。她本想借此表達對薪資待遇的不滿,希望公司能做些調整。但老板毫不猶豫地同意了她的離職申請,并且很快就以同樣的薪水,找到了更合適的新員工。周姐特別后悔,到處跟人哭訴:“我為公司效力了那么多年,怎么能說辭就把我辭了呢?”

其實,生活中每一份饋贈,都早已在暗中標好了價碼。正是我們過往的所作所為,決定了如今各不相同的境遇。小張是出了名的“金牌銷售”,自他入職后,公司將近一半的大訂單,都是他獨立拿下的。而周姐每天上班不是忙著跟同事聊天,就是見縫插針地玩手機,嘴上嚷嚷著要考注冊會計師,至今一科也沒有通過。

生活中,很多人和周姐一樣,看不到自己的短板,也不培養自己的優勢,只是隨波逐流地混日子,到頭來蹉跎光陰,一無所獲。而另外一些人,則深深扎根在某個領域,不斷提升自身價值,從不放過任何成長的機會,把自己活成了一束光。

作家李尚龍曾講過一個故事:他為工作室招聘剪輯師的時候,有一個女孩給他留下了深刻印象。當時,他看了女孩的作品,覺得水平不錯,稱得上專業。但他的劇組對剪輯師要求很高,需要對方能力突出、吃苦耐勞,女孩似乎難以勝任。

李尚龍考慮再三,便推薦她去了另外的工作室。女孩不甘心,當天晚上就給他發了很長一條信息,委屈地詢問他為什么不留下自己。李尚龍跟她解釋,她遠遠不是行業中不可替代的水平,還有很多人比她做得更好。最后,他給了女孩幾句忠告:“在以后的學習、工作中,記住,優秀不夠,一定要卓越,一定要無可替代才是最重要的?!迸阉脑捓卫斡浽诹诵睦?,深入學習了剪輯相關的所有技能,逐漸成為了業界知名的大咖。

在人生的賽道上,要想不被中場淘汰,首先要擁有一技之長,再把自己擁有的優勢發揮到極致,便能實現不可替代。挖掘自己的閃光點,放大自己的優勢,每個人都能擁有屬于自己的高光時刻,然后用它照亮我們一生的路。

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